AI時代的職涯省思:當入門階梯逐漸消失,我們該如何攀登?
AI正在取代入門工作:職涯的第一階不見了 我們正處於一個劇變的時代。人工智慧(AI)不再是科幻電影的場景,而是已經實實在在走入我們工作場域的夥伴,甚至是競爭者。它正以驚人的速度重塑產業樣貌,特別是對於那些剛要踏入職場的年輕人來說,這股浪潮的衝擊尤其猛烈。 過去,職涯發展就像一座有著清晰階梯的巨塔,我們從最底層的入門級工作開始,按部就班、累積經驗,一步步向上攀升。然而,AI的出現,正悄悄地拆解著這座階梯的第一階。 消失的第一階:當AI成為你的第一個同事 曾幾何時,審查合約細節、在成千上萬行程式碼中找出那微小的錯誤(debug)、或是處理日復一日的基礎客戶服務,這些是新鮮人踏入職場的「成年禮」。這些任務雖然基礎,卻是學習產業知識、熟悉工作流程、建立人際網絡的關鍵起點。 現在,情況不同了。 AI,特別是大型語言模型(LLM),已經能夠高效、甚至更精準地執行這些任務。AI可以24小時不間斷地審閱法律文件、在幾秒鐘內定位程式碼的 bug,並透過聊天機器人處理超過八成的客服問題。當這些傳統的入門級任務被自動化,那原本為新鮮人預留的「職涯第一階」,正在快速地消失。 這不僅僅是工作機會的減少,更是一種學習路徑的斷裂。如果沒有了這些基礎崗位的歷練,我們要如何獲得那些隱藏在繁瑣任務背後的寶貴經驗? 技術驅動兩極化:要嘛平庸,要嘛卓越 AI的崛起,讓工作世界進一步朝向「M型社會」發展。 一個很好的例子是軟體工程師。過去,一位僅僅「水平一般」的工程師,或許憑藉著市場需求,仍能找到一份足以溫飽的工作。但在今天,當AI可以自動生成基礎程式碼、協助除錯時,這位工程師的價值就被大幅削弱。企業為什麼要聘用一個表現平平的人,而不去善用更高效、成本更低的AI工具? 與此同時,一位「頂尖」的工程師,卻能將AI玩轉得出神入化。他利用AI作為思考的延伸、創意的輔助,自動化那些耗時的基礎工作,將所有精力專注於更高層次的系統架構、演算法優化和創新研發上。AI不是取代他,而是賦能他,讓他一個人的產出,能夠匹敵過去一個小型團隊。於是,他的收入和價值將呈現指數級的增長。 這並非新鮮事。回顧歷史,從石器時代的鋒利石斧,到工業革命的蒸汽機,再到資訊時代的電腦, 技術的革新總是不斷拉開個體回報的差距 。因為,收入的下限永遠是零,但技術卻一次次地為能力的上限提供了新的想像空間,讓頂尖人才的回報沒有天花板。 在AI時代,平庸的...